საქართველოს დაცული ტერიტორიების სააგენტოსა და დაცული ტერიტორიების ადმინისტრაციების ინსტიტუციური და ადამიანური შესაძლებლობების განვითარების საჭიროებების შეფასება და სამოქმედო გეგმა
პროექტის მიზანი იყო ყოვლისმომცველი საჭიროებების შეაფასებისა და პოტენციალის გაძლიერების სამუშაო გეგმის შემუშავების მეშვეობით საქართველოში დაცული ტერიტორიების სისტემის არსებული მენეჯმენტის პრაქტიკის გაუმჯობესება. შეფასება მოიცავდა არსებული ორგანიზაციული სტრუქტურის, ფუნქციური გადანაწილების, მართვის პრაქტიკისა და არსებული გამოცდილების შეფასებას. შედეგების საფუძველზე მომზადდება მრავალმხრივი შესაძლებლობების გაძლიერების სამოქმედო გეგმა, რომელიც იქნება გზამკვლევი დაცული ტერიტორიების სააგენტოსთვის, რათა ორგანიზაციის ფარგლებში განახორციელოს სხვადასხვა აქტივობები.
Final evaluation of the project “EU4Youth: Social Entrepreneurship Ecosystem Development (SEED) for Green Growth in Borderline Regions”
ადამიანური რესურსების სისტემის მოდელირება საჯარო სამსახურებში
ფონდების მოძიებისა და საპროექტო წინადადების განვითარების ჯგუფური ქოუჩინგ სესია გურიაში არსებული არასამთავრობო ორგანიზაციებისთვის
საშემფასებლო საქმიანობის შესახებ კანონის კონცეფციის ხარჯ-სარგებლიანობის ანალიზი
ფონდების მოძიებისა და საპროექტო წინადადების განვითარების ჯგუფური ქოუჩინგ სესია აჭარის ავტონომიურ რესპუბლიკაში არსებული არასამთავრობო ორგანიზაციებისთვის
რეგულირებადი პროფესიების კვლევა და საგანმანათლებლო სტანდარტებთან შესაბამისობის ანალიზი
მსუბუქი სატრანსპორტო საშუალებების იმპორტზე პროგრესული დაბეგვრის სისტემის შემოღების ეკონომიკური მიზანშეწონილების კვლევის ანგარიშის მომზადება
Improve Customer Service Practice for the National Agency of State Property (NASP)
ხარჯ-სარგებლიანობის ანალიზის ინსტრუქიები და ტრენინგები მუნიციპალური ტყის მართვისთვის
ბოლნისის, დმანისის, ქუთაისის, მარნეულისა და რუსთავის მუნიციპალიტეტების ინსტიტუციური და ადამიანური რესურსების მართვის შესაძლებლობების განვითარება
საძოვრების მართვის გეგმებისა და ბიზნეს მოდელების შემუშავება დმანისის, გურჯაანის და ყაზბეგის მუნიციპალიტეტებში