ილია ჭავჭავაძის გამზირი 33ე
(+995) 511163307
პროექტი მიზნად ისახავდა დმანისის, გურჯაანის და ყაზბეგის მუნიციპალიტეტებისთვის საძოვრების მდგრადი მართვის ბიზნეს მოდელებისა და საბანკო პროექტის შემუშავებას.
პროექტის ფარგლებში ჩატარდა კვლევა სამიზნე მუნიციპალიტეტში არსებული საძოვრების მართვის სისტემების შესაფასებლად, რომლის საფუძველზეც შემუშავდა საძოვრების მდგრადი მართვის სამი ალტერნატიული მოდელი საძოვრებით სარგებლობის უფლების სამი განსხვავებული სისტემისთვის. მოდელები ეფუძნება მიწის დეგრადაციის ნეიტრალიტეტის (LDN) მიდგომებს და ითვალისწინებს საძოვრის ნაყოფიერების გაზრდას და ფერმერების მხარდაჭერას მიწის მდგრადი მართვის პრაქტიკის განვითარებისთვის.
მოდელების შესაფასებლად ჩატარდა ხარჯ-სარგებლიანობის ანალიზი, რის საფუძველზეც გაანალიზდა მოსალოდნელი ეკონომიკურ შედეგები. პროექტის ფარგლებში ასევე შეიქმნა საბანკო პროექტი, რომელსაც ფერმერები გამოიყენებენ ფონდების მოზიდვის პროცესში და შემუშავდა რეკომენდაციები მესაქონლეობის ღირებულებათა ჯაჭვის შესახებ.
Cost-benefit Analysis (CBA) of Economic Reforms on Tourism Legal Framework
Final evaluation of the project “EU4Youth: Social Entrepreneurship Ecosystem Development (SEED) for Green Growth in Borderline Regions”
ადამიანური რესურსების სისტემის მოდელირება საჯარო სამსახურებში
ფონდების მოძიებისა და საპროექტო წინადადების განვითარების ჯგუფური ქოუჩინგ სესია გურიაში არსებული არასამთავრობო ორგანიზაციებისთვის
საშემფასებლო საქმიანობის შესახებ კანონის კონცეფციის ხარჯ-სარგებლიანობის ანალიზი
ფონდების მოძიებისა და საპროექტო წინადადების განვითარების ჯგუფური ქოუჩინგ სესია აჭარის ავტონომიურ რესპუბლიკაში არსებული არასამთავრობო ორგანიზაციებისთვის
რეგულირებადი პროფესიების კვლევა და საგანმანათლებლო სტანდარტებთან შესაბამისობის ანალიზი
მსუბუქი სატრანსპორტო საშუალებების იმპორტზე პროგრესული დაბეგვრის სისტემის შემოღების ეკონომიკური მიზანშეწონილების კვლევის ანგარიშის მომზადება
Improve Customer Service Practice for the National Agency of State Property (NASP)
ხარჯ-სარგებლიანობის ანალიზის ინსტრუქიები და ტრენინგები მუნიციპალური ტყის მართვისთვის
ბოლნისის, დმანისის, ქუთაისის, მარნეულისა და რუსთავის მუნიციპალიტეტების ინსტიტუციური და ადამიანური რესურსების მართვის შესაძლებლობების განვითარება